
學校食堂承包經營新理念:
1、以人為本,提高服務質量。
構建和諧校園重要的部分是構建和諧的食(shí)堂(táng),學校食(shí)堂的承包服務與全(quán)校師生息息相關。食堂的服務水平(píng)與食堂的和諧發展密切相關,食堂管(guǎn)理者應該通過滿足師生來滿足標準期望。
食堂管理者要轉變觀念和觀念,把以人為本的服務理念作(zuò)為學校(xiào)後勤工作的目標。要實現這個目標,食堂管理者要做好從原來的傳統管理到人性化服務轉化的工作,牢固樹立責任感和服務(wù)理念,確定“以師生為中心”的理念和態度。
在服務過(guò)程中,重(chóng)要的(de)是用心對待你的目標客戶,這是一種要求很高(gāo)的人性化服務。還有一點(diǎn)很重要,更民主的管理會讓更多的學生參與監(jiān)督。例如,進行問卷調查,調查教(jiāo)師和學(xué)生的滿意度,以便教(jiāo)師能(néng)夠(gòu)適當地監督和管理工作,確保教師(shī)和(hé)學生(shēng)的利益。
2.讓學生參與食堂管(guǎn)理。
全校師生(shēng)是食堂管理的主要服務客戶。要想達到好食堂、和諧食堂(táng)的標準,實現學校和餐廳共同追求的目標,食(shí)堂管(guǎn)理者就要調動師生的積極性,充分發揮他們的(de)重要作用。一方麵,大規模進行合理的問(wèn)卷調查,調查師生滿意度(dù)並進行統計分(fèn)析(xī),積極采納學(xué)生提出的合理化建議,引導學生大(dà)膽明確地指出管理工(gōng)作中的一(yī)些問題(tí),幫助食堂糾正問題,從而提(tí)高食堂的管理(lǐ)水平和質量。
食堂承包行業越來越受歡迎。很多人都想擠進這個行業。但是仍然有很(hěn)多食堂承包公司按照原來的傳統模式經營,顯然不可取。
每個食堂(táng)承包商都要用自己的腦子,不斷(duàn)創新(xīn)自己的(de)管(guǎn)理模式和營銷方式,才不(bú)會在(zài)改革大潮中(zhōng)被(bèi)擠進水裏。上海食堂簽約客戶的信息(xī)一般來自網絡、黃頁或朋友介紹等。電話查詢客戶的基本(běn)需(xū)求不僅困難,而且非常過時。
眾所周知,因為現在騷(sāo)擾電話(huà)很多,很多人不關(guān)注陌生電話,有的人安裝了屏(píng)蔽軟件屏蔽來擺(bǎi)脫騷擾電話。一般來(lái)說,人(rén)們會反感(gǎn)這種提問方式。
而且(qiě)還有一個方麵值得注意,就是你(nǐ)食堂的規模和實力也是客戶(hù)考慮的一個(gè)很重要的方麵。再詳細一點,比如食堂管理機製和工作人員培訓機(jī)製等。所以電話銷售成功率很低,導致電話銷售人員波動很(hěn)大。在(zài)這種情況下,新的電話銷售人員(yuán)很難(nán)熟(shú)悉(xī)工作流程,獲得客戶的普(pǔ)遍信任。這會讓事情變得更加(jiā)困難(nán)。